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CCAS – Analyse des besoins sociaux

Le CCAS souhaite rĂ©aliser une enquĂȘte sur les besoins sociaux de la population de Sainte-Julie, via un questionnaire qui sera bien sĂ»r anonyme !

L’objectif de cette Ă©tude est de recueillir vos attentes et vos besoins afin de mettre en place des actions et d’amĂ©liorer celles existantes dans le but d’apporter une rĂ©ponse adaptĂ©e Ă  chacun.

Vous pouvez répondre à ce questionnaire, soit via le formulaire que vous avez dû trouver dans votre boßte aux lettres il y a quelques jours, soit en téléchargeant le formulaire ci-dessous, ou bien encore directement en ligne en suivant ce lien.

Merci !

Questionnaire_CCAS

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PĂŽle de services Ă  la population

LabellisĂ© «France Services» depuis dĂ©but 2020, le pĂŽle de services «Agora» a Ă©tĂ© crĂ©e par la CommunautĂ© de Communes de la Plaine de l’Ain, afin d’amĂ©liorer la qualitĂ© de services Ă  la population.

2 agents formĂ©s vous accueillent, vous orientent et vous aident dans vos dĂ©marches administratives : Agence Nationale des Titres SĂ©curisĂ©s (ANTS), CPAM, Caf, Espace PĂŽle Emploi, Carsat, MSA…

Cet accueil gratuit apporte des réponses générales et / ou personnalisées sous couvert du secret professionnel.

2 ordinateurs sont disponibles en libre-service : l’usager peut ĂȘtre en autonomie ou accompagnĂ©.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter ce document support.

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Centre du Service Militaire Volontaire (CSMV)

Le service militaire volontaire est un dispositif qui met le savoir-faire militaire au service des jeunes pour l’emploi. Il s’inscrit en complĂ©ment des dispositifs de « seconde chance » existants tels que les Epide (Établissement pour l’insertion dans l’Emploi) ou le Service Civique.

Le SMV est une initiative qui regroupe entreprises, acteurs de l’emploi et de la formation, collectivitĂ©s territoriales et institutions de la RĂ©publique autour des jeunes qui souhaitent prendre un nouveau dĂ©part.

La formation s’articule autour de plusieurs modules :

  • La formation militaire proposĂ©e s’attache Ă 
    renouer avec les valeurs fondamentales de la vie en
    collectivité et de trouver, ou retrouver, des repÚres.
    La discipline militaire ne constitue pas une fin en soi,
    mais un vecteur de réappropriation de valeurs.
  • La formation civique est sanctionnĂ©e par une
    attestation de formation citoyenne (AFC). Ce module
    comprend des missions citoyennes, soit dans le cadre
    de missions inopinées de secours et de sécurité civile,
    soit dans le cadre de chantiers d’utilitĂ© publique.
  • Les jeunes sans diplĂŽme suivent un cursus passant
    par la révision et la consolidation des connaissances
    élémentaires : lire, écrire et compter. Ce module
    donne lieu à la présentation des stagiaires au
    certificat de formation générale (CFG), en liaison
    avec l’Education Nationale, et à la validation du
    certificat Cléa reconnu par les entreprises.
  • Une formation au permis de conduire avec en
    cas de réussite la délivrance du brevet militaire de
    conduite et sa conversion en permis B.
  • Une formation au secourisme sanctionnĂ©e par
    l’attribution d’un certificat de sauveteur secouriste au
    travail (SST).
  • Une formation professionnelle, au cours de laquelle
    les stagiaires recoivent les prérequis dans la filiÚre
    professionnelle retenue et peuvent effectuer une ou
    des périodes de stage dans différents organismes ou
    entreprises. La formation professionnelle est validée
    par une attestation de formation professionnelle
    (AFP). Le choix des filiùres professionnelles retenues par le SMV est fait en liaison avec l’ensemble
    des acteurs locaux et rĂ©gionaux de l’emploi afin de
    répondre à des besoins réels dans des « métiers en
    tension » et qui recrutent.

Toutes les informations sur le Centre d’AmbĂ©rieu : 04.27.50.60.28 / smvamberieu@gmail.com

Courrier CSMV Ambérieu En Bugey

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